نظّمت هيئة التطوير المؤسسي للمجلس الانتقالي الجنوبي، يوم الثلاثاء، بالعاصمة عدن، ورشة عمل تعريفية بدليل نظام المتابعة والتقييم، لنخبة من منتسبي الأمانة العامة والجمعية العمومية والهيئات المساعدة لرئاسة المجلس.

ويتلقى المشاركون على مدى ثلاث ايام ، عددًا من الموضوعات المتصلة، بمفاهيم نظام المتابعة والتقييم، وأهمية مؤشرات الأداء في قياس وتحسين الأداء المؤسسي، فضلا عن  الخطوات العشر المتبعة في نظام المتابعة والتقييم المبني على النتائج.

وأكدت الدكتورة هدى السيد، نائب رئيس هيئة التطوير المؤسسي، خلال افتتاح الورشة، على أهمية هذا النظام في ضمان كفاءة وفعالية الأداء المؤسسي، مشيرة إلى أن الورشة تأتي في إطار سعي المجلس المتواصل لتطوير قدرات كوادره.

وشددت الدكتورة السيد على ضرورة الاستفادة القصوى من هذه الورشة وعكس ما تم تعلمه في اداء مهامه اليومية، مؤكدة أن برنامج التخطيط والمتابعة والتقييم يعد أداة أساسية لقياس الاحتياجات ومتابعة تنفيذ الخطط وتحقيق الأهداف المنشودة.