نفذت منظمة هنديكاب وبدعم من التعاون الألماني  بالشراكة مع مؤسسه بناء وبمشاركة الشبكة الوطنية لمناصرة حقوق ذوي الهمم برنامجاً تدريبياً جديداً يهدف إلى تعزيز الوعي حول إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة في مكان العمل يأتي هذا البرنامج تحت عنوان "إدماج الإعاقة في مكان العمل"، ويستهدف المنظمات المحلية والشركات والمؤسسات الخاصة.

تسعى هذه الحقيبة التدريبية إلى رفع مستوى الوعي بين أصحاب العمل حول أهمية الإدماج الشامل، حيث تشير البيانات المتاحة إلى أن معدلات توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة أقل بكثير من نظرائهم. ويعزى هذا الفرق إلى وجود حواجز ثقافية وتنظيمية ومادية تحد من مشاركتهم في سوق العمل.

وقالت رئيسة الشبكة الرميصاء يعقوب والمدير التفيذي للشبكة ميعاد جمن أن هذا البرنامج يتضمن معايير دولية ضمن مقاييس الجودة بالإضافة إلى تطوير خطة شاملة للتوظيف وإدارة الأداء واستراتيجيات لتخطي الحواجز المتعلقة بالتصورات النمطية والأحكام المسبقة مما سيمكن المؤسسات من توفير ترتيبات تيسيرية معقولة في بيئة العمل

واضافوا يُعتبر هذا البرنامج خطوة هامة نحو تعزيز ثقافة التنوع والإدماج والفرص المتكافئة في سوق العمل، ويشجع جميع المنظمات على المشاركة في هذا الجهد لتحقيق تغيير إيجابي.

تم تنفيذ البرنامج على مدار ثلاثة أيام، بمعدل 18 ساعة تدريبية، تجمع بين الأطراف النظرية والتطبيقات العملية.